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¿Qué hacer cuando se manda un CV por mail para un puesto y no se tiene respuesta?

Pregunta: ¿Qué hacer cuando se manda un CV por mail para un puesto y no tiene respuesta?

Respuesta: NADA

Sé que he sido un poco directo, pero esa es la respuesta. Lo explico con calma.Capture [1]

Analicemos el contexto:

De promedio, para una posición publicada, se reciben por mail unos 100 CV, se preseleccionan unos 10, de esos se filtran y se llaman a unos 5 para primera entrevista y de estos se seleccionan a 3 candidatos que se presentan al cliente, que finalmente el cliente seleccionará a uno. (El número de CV recibidos por mail puede variar mucho dependiendo donde se publica la oferta, pero el numero de cv preseleccionados, los que se filtran y los que se llaman para entrevista si suelen; 10-5-3).

Lo he dicho en muchas ocasiones, el trabajo de un Head Hunter no es sólo leer los cv y hacer entrevistas. Además de formarse continuamente, (son profesionales muy cualificados), se dedican a hacer contactos con empresas nuevas para vender sus servicios, ir a visitar a los directores de recursos humanos de las empresas con las que trabajan para atender sus demandas, preparar ofertas, buscar candidatos, etc.

Conclusiones

Recomendaciones

Si no te han cogido, no significa que seas malo, puede ser por varios motivos;

 

Recomendaciones generales cuando se manda un CV por mail a alguien que no te conoce.

  1. 1.     La probabilidad de que te preseleccionen para un puesto es directamente proporcional al tiempo que ha pasado entre que se ha publicado la oferta y hayas enviado tu cv. Los cv que primero llegan suelen ser los que más probabilidad tienen. Por tanto la clave es estar atento todos los días, no vale como mirar de vez en cuando.
  2. 2.     Lee atentamente los requisitos que piden y diferencia de lo que puede ser imprescindible y lo que puede ser deseable. Si algo no lo cumples pero entiendes que se puede cubrir con otra cosa explícalo.
  3. 3.     Es muy importante que en el mail pongas lo siguiente
    1. a.     Referencia anuncio, donde se publico, día y titulo exacto. (esto podría ser el asunto del mail).
    2. b.    No escribas carta de presentación, ni texto largo en el mail. No lo van a leer. En su lugar texto muy breve y concreto diciendo a ser posible que si cumples con lo pedido.

Ejemplo.

Adjunto envío CV para el puesto (texto exacto del anuncio) publicado en (web, periódico, etc) con referencia número XXX.

Cumplo con los requisitos porque soy Ingeniero Superior Industrial, hablo inglés, he trabado 7 años en sector energía y tengo un MBA por escuela top10.

  1. 4.     Recuerda, si no te llaman es que no estás seleccionado. No insistas ni molestes, casi seguro te perjudicará más que te beneficiará.