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La importancia de trabajar en equipo y los paises

Escrito el 21 marzo 2011 por José Luis Portela en Gestión de recursos

A estas alturas muy pocos tienen ya dudas que un equipo eficiente con objetivos comunes es muchísimo mas efectivo, que una lista de gente trabajando de forma individual, por mucho potencial que estas personas tuvieran.

En los proyectos, una de las cosas más importantes es ser capaces de formar un equipo y no un grupo y sin duda es uno de los factores más críticos de éxito del proyecto. Si esto lo vemos a nivel macro, es decir a nivel país, vemos como los países con capacidades de trabajo en equipo más desarrolladas son aquellos países que lideran los ranking de los países más desarrollados. Dos claros ejemplos; EEUU y Japón

El caso de EEUU es clarísimo por dos razones:  Un objetivo común a nivel nación y un colectivo de gente muy diversa tanto de raza como de pensamientos que hace que el conjunto sea mucho mas poderoso, precisamente por su diversidad. (Teoría de Belbin y Teoría de la promiscuidad de las bacterias que se hacen más fuertes al ser capaces de aprovecharse del ADN de otras bacterias distintas a las de ellas).

El caso de Japón y como ha reaccionado a uno de los mayores desastres naturales de nuevo es un gran ejemplo de un pueblo trabajando en equipo, con un objetivo claro y un respeto hacia los demás digno de admiración. A esto se ha unido la capacidad de ser capaces de gestionar el stress, que como bien todo el mundo sabe en dosis pequeñas es fantástico pero en dosis altas nos bloquea y hace que no seamos capaces de pensar correctamente.

Por ultimo cierro el post con la opinión de la prestigiosa psicóloga-psicoterapeuta  Ana Castro Liz  de Lugo que nos deja en esta entrevista de televisión su opinión al respecto

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