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Caso de éxito; El cambio profesional de un arquitecto

Escrito el 10 junio 2013 por José Luis Portela en General

Ayer recibí una llamada para darme una grata noticia y me gustaría compartir este caso de éxito personal y profesional con todos vosotros porque se que hay muchas personas en situaciones parecidas y todos podemos aprender mucho de esta persona.

adaptabilidadAún recuerdo la primera vez que hable con ella sobre su carrera profesional futura tras comenzar a cursar el Programa Superior en Dirección y Gestión Estratégica de Proyectos del IE Business School. Estamos hablando del año 2009, Arquitecta, trabajando en un estudio-consultaría de arquitectura e ingeniería en el cual llevaba muchos años y sintió que era el momento de invertir en ella y completar su formación sobre dirección de proyectos con un enfoque de escuela de negocios. Tras terminar continuó trabajando  tomando mayores responsabilidades, pero al igual que le ha pasado a muchísimos arquitectos la crisis le pasó factura y tuvo que dejar de trabajar, cambiando por completo sus hábitos de vida.

 

En aquel momento vino a verme, revisamos su cv, pero nos dimos cuenta que la clave no era mejorar su cv, la clave estaba en cambiar su carrera profesional.

Lo primero que hizo fue darse cuenta de la cruda realidad que sin Inglés no tenía prácticamente ninguna posibilidad de trabajar, por lo cual dejó todo y se marchó a Inglaterra para poder aprender correctamente el idioma. Hacer esto con su edad no era fácil, pero su actitud, valentía, decisión e ilusión hizo de aquel viaje una gran experiencia personal y profesional.

Lo segundo que hizo nada mas llegar a España fue darse cuenta de la realidad del mercado de la arquitectura y decidió reorientar su carrera. Para ello tenía las bases de formación puesto que el Programa Superior de dirección de proyectos del IE le había formado no solo en Project Management, sino también en Dirección de empresas y habilidades directivas, lo cual la convertía en un perfil perfecto para dirigir y coordinar cualquier tipo de proyectos.

Ahora venía lo más difícil, como encontrar trabajo y como conseguir que en una entrevista valoraran que una Arquitecta pudiera dirigir proyectos no relacionados con la arquitectura.

Enseguida supo que simplemente mirando ofertas y mandando cv no era suficiente…así que decidió potenciar su Marca Personal y darse a conocer. 

¿Cómo lo hizo?, pues utilizando la redes sociales para difundir su perfil,mejorando su networking y potenciándolo posteriormente con actividades que le permitirían afianzar dichas conexiones.

En lo virtual se posicionó correctamente en LinkedIn, twitter y su blog personal y lo completó involucrándose como voluntaria en el capitulo de Madrid del PMI, actualmente en la junta directiva, y aprovechando y utilizando todo el networking  del IE Business School como antigua alumna. Todo esto dio como resultado varias colaboraciones  como interim management en distintos proyectos no relacionados con la arquitectura, dándose  a conocer no por lo que hacía, sino por lo que quería hacer.

La llamada de ayer era para comunicarme que finalmente esta semana le han ofrecido un buen puesto con muchísima proyección  y en el cual seguro estoy tendrá una exitosa carrera profesional donde podrá desarrollar todo su gran potencial, talento y conocimiento del project management.

 

 

Ojalá muchos profesionales sigan tu ejemplo, sepan entender el entorno que les rodea para cambiar y adaptarse a el, y sobre todo se den cuenta que con una actitud positiva y constancia se puede conseguir todo en esta vida, porque jamás en todo este tiempo le he escuchado quejarse ni dejar de creer en ella misma, aún sabiendo que el camino no ha sido fácil.

José Luis Portela

Director Programa Superior Dirección y Gestión Estratégica de Proyectos IE Business School

Profesor Asociado Departamento Operaciones IE Buisness School

 

 

 

 

 

Comentarios

Jesús Vázquez, Vicepresidente 1º del PMI Madrid Spain Chapter 10 junio 2013 - 09:36

Desde hace unos años tengo la oportunidad de compartir con ella la experiencia del PMI y efectivamente cuenta con una alta capacidad de adaptación al cambio, es sin duda una referencia para todos aquellos profesionales que están atravesando momentos difíciles, un ejemplo de superación a seguir, más aún en los actuales tiempos de crisis.

Enhorabuena y gracias.

Natalia Fernandez de Soto 11 junio 2013 - 10:24

Jose Luis, me he emocionado leyendo tu reflexión. Gracias por compartirla y enhorabuena a Charo por haber sabido pelear con exito por su sueño.

Gema Alfaro Simón 11 junio 2013 - 13:35

Me ha alegrado muchísimo leer la historia porque refleja no solo que los sueños se cumplen sino que en ocasiones el esfuerzo tiene su recompensando sobre todo cuando está bien orientado y con una actitud estratégica detrás.
Enhorabuena a la protagonista!

Ana Maria Gomez 12 junio 2013 - 08:51

Mi enhorabuena a esta valiente mujer, sin duda se lo merece.
Y al leer el articulo me veo como en un espejo, solo espero saber como ella adaptarme al cambio y que sirva de lanzadera.
Hay que tomarse las cambios como impulsos hacia nuevos he interantes caminos que recorrer.
Gracias por el referente que supone, ya que ayuda a mantener la esperanza

Belen 7 octubre 2014 - 05:07

Es sin duda un ejemplo a seguir

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